專訪擅長工傷賠償的林洋鋐律師：保障照顧者權益，先要確立僱傭關係，未必需白字黑紙，但要收錢。

<h1>照顧者保障｜照顧家人可追索工傷？</h1>

一位伯伯中了風，他很胖，有二百多磅，但堅持要妻子或子女幫他洗澡，結果只得百二磅的女兒幫他洗澡時扭傷了。如果是外傭，工作時受傷可以申請工傷賠償；然而當照顧者是家人，是否就不能受到保障？
社會一般相信子女照顧父母不應談錢，但實際家人之間亦需要法律保障，例如這伯伯可能很偏心，家產全部留給兒子，女兒付出卻當應份&mdash;&mdash;好些照顧者是家庭中的「弱勢」：也許是沒結婚的女兒、沒工作的兒子、經濟條件較差、家中地位較低&hellip;&hellip;照顧者的權益更不應被忽略。

林洋鋐律師專門跟進工傷及意外索償，指出照顧者若需要追討工傷補償，首先一定要有僱傭關係。
例如被照顧的父母每月給照顧者一萬元作照顧費，或者其他照顧不了父母的子女夾錢給其中一名家庭成員去照顧，這樣理論上照顧者就可被理解為受僱，因工受傷時就有權申索工傷補償。
假設哥哥見弟弟與其做看更，哥哥索性每月出錢給弟弟，讓他辭去看更工作照顧父母。兄弟之間沒有白紙黑字的僱傭合約，仍然有僱傭關係。「合約其實不一定要所謂書寫的。」林洋鋐解釋終審法院在2003年一個案例中把僱傭關係定義得比較詳細，定義不單看雙方的看法，還包括是否需固定時間工作、會否有自己的賺蝕，因為打工就不會有所謂盈虧等等多個考慮因素。
「簡單而言，照顧者受薪，而工作亦很清楚有範圍的話，這很大可能是一個僱傭關係。」他說。

確立僱傭關係

照顧者僱傭關係，就會受《僱員補償條例》保障，可以申索工傷補償。林洋鋐解釋只要工作時受傷便可申索，不論過失，不管是僱主疏忽還是受僱者自己不小心。
可是工傷補償申索的缺點，就是補償較少，並不很反映到傷勢影響，他他直言醫療費用：「看跌打都應該不夠，遑論要看一些較好的醫生！」，就算俗稱「判傷」，勞工處評估永久傷殘，根據他多年經驗，賠額「非常之低」。

索償不論過失

１醫療費用

若醫生證明傷者某段時間不能工作，傷者可以拿到五分四（即八成）工資。
一般最長2年。

２五份四工資

若造成永久傷殘，勞工處會安排評估傷勢，按傷勢賠償。

３判為永久傷殘

工傷補償有三：

林洋鋐指出除了按《僱員補償條例》成文法申索工傷外，還可以按普通法的「侵權」概念，在法院提出訴訟向涉事者申索賠償，這包括了特意傷害或疏忽等責任問題。但他印象中並沒有太多案例涉及照顧者與被照顧者關係的侵權索償。

「兄弟姊妹若想請其中一位家庭成員做照顧，我的建議是，多少都好，照顧者都應該拿錢。不論是從早到晚，或只是晚上去照顧也好，都是照顧！譬如有四兄弟姊妹的話，那每人夾一千？那四千塊起碼是一個比較強的僱傭關係。」林洋鋐強調這樣無論日後工傷補償申索還是疏忽索償，照顧者都有法理基礎。
假如確立了僱傭關係，便有了被追究的責任，這會否令眾兄弟姊妹反而不夠膽夾錢？
林洋鋐直言：「從正面角度看，這其實是讓我們去委託他人做一件事時，要從被委託者的安全健康來考慮，避免傷害，尤其這是自己家人！」

家人更需保障

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台灣有一篇報導指出殘酷的現實：照顧者的責任往往落在家族中弱勢，有些父母不想他們心目中最出色的子女犧牲時間來照顧自己，就把照顧的期望放在家裏收入較少者，或是己離婚或沒有結婚的女兒身上。
當照顧者揹起這個照顧責任獲得讚賞的同時，照顧者本身的權益亦須得到重視及保障，包括照顧者墊支照顧費、負責工傷賠償等。

隨著社會經濟發展變化，上一輩積累的財富，可能比下一代還多，照顧費安排亦衍生新的問題及爭拗。
有一位父親很旨意女兒照顧，但又一毛錢都不肯出，不斷跟女兒說：「反正日後分家產時你都會有份，你現在先出錢吧！」女兒本身有家庭，也沒上班，經濟不是全沒負擔，想到他日父親分產，分給弟弟的錢是送贈，分給自己的其實只是歸還照顧費墊支⋯⋯令她不是味兒。
昔日多是子女拿錢來照顧父母，近年多了父母本身有樓有資產，子女會動用父母的錢去照顧他們，兄弟姐妹可能就會有不同意見。例如其中一位子女帶父母去私家醫院、入住比較昂貴的私營院舍⋯⋯其他兄弟姊妹可能覺得醫護費用直接減少了未來遺產利益，甚至有些家庭閙上法庭。
「打官司不是有效方法去處理家庭紛爭！」林洋鋐律師強調打官司：「可以搞三五七年，浪費很多時間」，要避免爭拗，就要做好一些法律保護工作。

父母比子女有錢

當長者答應照顧者，會給照顧者醫藥費，或照顧到自己百年歸老時，房子就給照顧者等等，林洋鋐建議這些「協議」要有記錄：「最好能夠寫下，若不能寫下，亦應透過WhatsApp等記錄下來，或至少將口頭協議錄音記錄低。」口頭協議相對較弱，也勝過完全沒有紀錄。
林洋鋐解釋根據案例，這類「你照顧到我百年歸老，房子就給你」協議，即使是雙方是家傭與僱主而非家庭成員關係，在法律上亦是有效的，前題是「要將它寫下來」，協議經書面立下後，就是一個有約束力的協議。
遺產一般會扣除債務後才分產，有些照顧者可能以為長輩遺下的資產或物業，會先歸還照顧者墊支了的醫藥費、每月的照顧開支、甚至「支付」墊支了的努力時，遺產承辦人亦可以反咬「是你（照顧者）自願幫他付！」
林洋鋐再三強調：「不要有爭拗，就寫下！」若先前甚麼也沒有記錄下來，沒了這些保護功夫，其他利益相關者就有機會鑽空子令照顧者喪失應有權益。事先有了這些書面協議文件等準備工夫，即使日後真的需要打官司，法官要判別誰是誰非時，這些都是證據。

白紙黑字記錄

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